在小說中或是現實世界的傳聞裏頭,
很常看到一種職場怪物的描述,
很常看到一種職場怪物的描述,
為了生存,不惜踩著別人往上爬!
最近聽聞到其中的一種類型。
職場中,
員工很重要的工作就是例行性的作業,
這種例行性的工作內容,
通常是構成這家公司營利中很基礎也很重要的一部分。
或許可以這麼推論
如果某一天這家公司例行性的作業出了問題,
那或許會是這家公司的生存危機。
例行工作
既然很基礎也很重要,
通常就是很枯燥、比較累,
職場怪物們
遇到這種基礎的例行業務,
是不屑去處理的。
因為例行業務不能帶給怪物足夠的利益,
但是怪物會想辦法去沾邊,
沒有問題時,是怪物居中有功,
有問題時,絕對不是怪物負責。
怪物很擅長以性、謊言、金錢各種誘惑的手段,
來騙取主管的信任。
獲得主管信任後,
怪物會先思考,
甚麼事情是目前職場上還沒有人提到的,
而且是模糊的無法預測的,
風險低的,
無法被人評斷的,
很重要的是執行者絕對是別人 ,
在這樣的範圍下,
輔以各種手段編織一條條的例行作業內容來謀求利益。
上述這些發想,
當出狀況時或是產生衝突時,
絕對是執行者的能力有問題。
而順利時,
就絕對是怪物竭殫心智所提出為公司卓越未來的創新之舉。
足可獲得主管滿坑滿谷的讚揚與獎賞。
至於執行者?
那是基礎、是例行業務、是其他人該做的。
同事,二個字從來不曾真正在怪物心中逗留!
可憐了
如果公司裡真的有這怪物,
又沒能被其他公司挖走,
那就真的是
花錢養了一頭怪物!
真的
如果撐不住,
有辦法能離開還是先離開好了!
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